Diversity Management in Deutschland

In Deutschland hat sich Ford um das Diversity Management bemüht:
http://www.presseportal.de/pm/6955/792018/ford_werke_gmbh
http://www.koeln-nachrichten.de/

Mehr von Walgreens

Auch im Jahre 2002 hat Walgreens schon Auszeichnungen für sein soziales Engagement bekommen. Die Ability Awards gingen an das Unternehmen für ein Distribution Center in Jupiter. Hier findet man mehr.

Sehr interessante Links zu verschiedenen Publikationen gibt es auch gleich auf der Homepage von Walgreens. Hier gibt es u.a. den Link zu einem längeren Zeitschriftenarikel des NISH.

Weitere Links zu Walgreens

Ein weiterer Artikel:
http://www.independentmail.com/

Interview:
Besonders interessant ist ein Interview mit Randy Lewis, dem Senior Vice President of Distribution and Logistics bei Walgreens. Er hat die Idee gehabt im Lager, dass im in Anderson mindestens 1/3 der Belegschaft behindert sein soll. Er erklärt seine Idee und stellt klar, dass hier nie ein karitativer Zweck im Vordergrund stand, sondern, dass er zeigen wollte, dass man behinderten Menschen eine Chance geben und damit ganz normal verdienen kann.
Das Interview ist aus dem August 2006, als das Lager noch aufgebaut wurde. Hier der Link...

Diversity bei Walgreens

Walgreens scheint sein Engagement für behinderte Menschen tatsächlich sehr Ernst zu nehmen. Auf der Fimenhomepage gibt es eine eigene sub-Domain diversity.wallgreens.com, auf der die Werte des Unternehmens erklärt werden. Es hört sich definitiv glaubhaft an...

Walgreens in den Nachrichten

Die großen amerikanischen Networks haben alle über Walgreens' neues Logistikzentrum berichtet.
Hier wird ein relativ großer Prozentsatz von geistig und körperlich behinderten Arbeitnehmern eingesetzt. Ein interessantes Projekt, welches auch in Deutschland Schule machen könnte.

Unter diesen Adressen gibt es méhr zu lesen:
http://abcnews.go.com/WN/story?id=4272981
http://www.msnbc.msn.com/id/19417759/
http://www.cbn.com/CBNnews/323364.aspx